我是农民工薪水四年了老总也不拿，我该该怎么办

更新时间：2021-04-07 07:14:58

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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。

2021-04-07 07:05:45

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可以到当地监察大队举报，也可以申请劳动仲裁

2021-04-07 07:12:52

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申请劳动仲裁或者协商

2021-04-07 07:14:58

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我是农民工老总欠薪水四年了就不给，该怎么办给我处理感谢

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老板拖欠我工资四五年也不给我，我该怎么办？

你好可以收集证据起诉要回。

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我是农民工工资四年了老板都不拿，我应该怎么办

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老板拖欠两年了工资不给，我该怎么办？

你好，以你所述依据相关法律法规规定，结合本案建议你保留好相关证据材料，通过劳动仲裁途径维权解决。

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你好我是农民工老板欠我工资不给我该怎么办？四年了一分钱也拿不到

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我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个

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