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劳动合同纠纷
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我在公司工作了三年半。我没有签任何合同。我没有买五险。我被公司拒绝了。能给我赔偿吗？
更新时间：2021-04-07 00:32:33
问题描述：
我在
公司
工作了三年半。我没有签任何
合同
。我没有买五险。我被公司拒绝了。能给我赔偿吗？
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用人单位
应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴纳。
劳动合同
可以在用工之前订立，也可以在用工之后订立，
劳动关系
自用工之日起建立。
缴费责任按劳动关系建立之日确定。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2021-04-07 00:23:23
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。用人单位不与
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签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付
劳动报酬
，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付
经济补偿金
2021-04-07 00:29:12
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你好，可以申请劳动
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
635
我在一家公司工作了一年零两个月。公司没有和我签订劳动合同，也没有购买任何保险。我能得到什么补偿？
依据劳动合同法的规定，公司在你入职一个月内应当与你签订劳动合同，如果没有签订，你可以要求公司向你支付双倍工资。 保险没有赔偿金一说，如果公司没有为你缴纳社会保
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公司给交的五险都有啥
7060
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在单位工作了一年多的公司跟我没有订五险也没有签合同。 我今年退休了。 我必须赔偿
劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济补偿金的两倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
我被公司辞退了，但是公司没有给我签劳动合同，能不能要公司补偿我五险的钱。我在公司工作三年了
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种
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我工作5个月，单位没有与我签订有合同，也没有给我买五险，开除我了，我应该得到什么补偿和赔偿？
在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。 在交易双方所订立的买卖合同中
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我在公司工作了六七年，但没有签订合同，公司给我交五险，今年十一月份把我给辞退了，我能要求公司赔偿吗
您好，没有劳动合同您可以主张双倍的工资，另外公司不能无故辞退员工，您是可以主张离职经济补偿的。
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我在公司上班一年多了，没有签合同，买了五险的，现在公司想辞退我，我能得到补偿吗
应该支付解除劳动关系经济补偿金，克扣的工资和未签合同双倍工资差额
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我在公司工作十年了，没有签过劳动合同，也没有给我上过五险，现在公司倒闭了，我能拿到赔偿吗
你好，可以，建议申请劳动仲裁
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我现在能要求公司给我补偿吗？我和公司没有签劳动合同公司也没有为我买保险。
可以
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但也至少一个小时，员工不去，有补偿吗？
如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
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被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？
你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁
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公司利用我的个人信息虚报工资，我能主张赔偿吗？
你好，请尽快报警处理解决
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实习生没有实习补贴怎么办？
你好，建议协商解决
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公司帮我申请劳动能力鉴定，我该怎么办？可以去劳动局改吗？
您好，申请劳动仲裁
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试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿
违法试用期间支付双倍工资。
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你好，大礼包按照去年平均工资来算，那我去年休产假拿工资少，岂不是很受影响呀？
可以协商按照产假以前的工资平均
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就是现在是高中，然后学习学不进去，就是有点烦恼，想休学去出去磨练一下自己，可是用什么原因呢？
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方面，可与学校心理老师沟通，获取专业建议。同时，确保休学期间有
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