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我旷工三天,公司不给工资算我自离合法吗?
更新时间:2023-04-16 21:42:42
问题描述:
我旷工三天,
公司
不给
工资
算我自离合法吗?
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法律分析:当事人如果是旷工三天自离可以解除劳动
合同
。
1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”;
2、如果员工三天没有任何正当理由旷工,可以要求解除劳动合同;
3、公司应当及时向员工送达相关的催告到岗履职通知书,明确员工因为没有正当理由不到岗违法单位的规章制度,视为其单方与公司解除劳动合同等内容解除劳动合同的内容作为
证据
予以保存。
2023-04-16 21:42:42
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