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我在公司工作了5年，但劳动合同没有表现月薪多少。公司退休了，他必须支付多少工资赔偿金。

更新时间：2021-04-06 22:26:08
问题描述：
我在公司工作了5年，但劳动合同没有表现月薪多少。公司退休了，他必须支付多少工资赔偿金。
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    1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
    2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
    3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
    2021-04-06 22:17:22
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    你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
    2021-04-06 22:23:20
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    可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
    2021-04-06 22:26:08
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至少八个半月工资赔偿。具体来电咨询
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在公司工作8年半，如果公司与我协议离职，需赔偿多少赔偿金
九个月工资，具体可以联系
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如果是被违法解除要求赔偿18个月的工资。
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要看案件具体情况判断
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请问一下，离职时补签的劳动合同有效吗
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