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工作十年，现在62岁。如果我的公司破产，我将被解雇。可以获得赔偿吗？
更新时间：2021-04-06 19:51:35
问题描述：
工作十年，现在62岁。如果我的
公司破产
，我将被解雇。可以获得赔偿吗？
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公司关闭，属于
劳动合同法
第四十四条终止劳动合同的情形，按法律规定是需要支付
经济补偿金
的。只支付两倍工资已经很好啦。法律依据：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-04-06 19:44:44
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果
公司
未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2021-04-06 19:49:53
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劳动者
主动解除
劳动合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动
合同
，就可以获得经济补偿。
2021-04-06 19:51:35
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