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公司无沟通调整工作地点，并以此认为我旷工，然后以旷工解除劳动合同。我要怎么办

更新时间：2021-04-06 16:30:42
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公司无沟通调整工作地点，并以此认为我旷工，然后以旷工解除劳动合同。我要怎么办
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调动我岗位，待遇也降了，因此公司要以我旷工处理解除劳动合同我怎么办？
单方面调岗降薪你可以到当地劳动局举报并申请劳动仲裁
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单位为了跟员工解除劳动合同就故意说员工旷工怎么办，因为公司要我上班我暂时上不了就按我旷工跟我解除劳动
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：n　　 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满
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旷工会解除劳动合同吗
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公司以连续旷工与我解除劳动合同，我怎么维权
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我无辜旷工一天，公司就要解除我的劳动合同，怎么办
关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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你好，因领导不给安排工作，按旷工处理公司无故给我解除劳动合同，怎么赔偿
我国《劳动合同法》规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定
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公司规定旷工3天自离，我已经旷工3天，可不可解除劳动合同。如果公司人事不给解除劳动合同怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我公司有一员工，长期旷工，根据我公司规定，无故旷工15天以上公司可以提出解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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员工旷工，企业无规章制度，如何解除劳动合同？
可以解除。
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要不要辞职？煤矿会赔偿我吗？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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大学实习不在学校里住学校也没有留床位但是还要交住宿费，不交齐没有毕业证合理吗证合理吗？
首先，尝试与学校沟通，了解住宿费的收费依据和必要性，提出自己的困难和诉求。若沟通无果，可向教育部门投诉，说明情况并提供相关证据。若投诉仍无法解决问题，可考虑通过
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公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗？
需要看你们公司的相关规定的
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公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的，属于违法解除，你可以请求恢复劳动
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我是个个体工商户，现在被员工告知没有签订劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益
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