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劳动合同纠纷
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我做了暑假工，但是几个月了中介一直拖欠工资
更新时间：2021-04-06 15:58:08
问题描述：
我做了
暑假工
，但是几个月了
中介
一直拖欠
工资
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单位拖欠工资的，暑假工讨要薪水可以协商、
起诉
。
2021-04-06 15:47:46
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的
证据
。
2021-04-06 15:54:22
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对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
2021-04-06 15:58:08
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暑假工拖欠工资怎么办
14549
暑假工中介拖欠工资，我们做暑假工签了合同，在中介那里，如果中介跑了咋办
你好，可以要求取回一份合同，
全部3个答案 >
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怎样识别暑假工中介诈骗呢
劳动合同纠纷
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暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
暑假工没签合同，中介拖欠工资。
对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
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老板拖欠暑假工工资违法吗
暑假工工资
去厂里打暑假工 两个月，没有签合同老板现在一直拖欠工资。
劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。 1、
全部4个答案 >
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你好，我去打暑期工，被中介介绍进厂，现在中介一直拖欠工资怎么办
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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暑假工，拖欠工资四个月
您好，您有签订劳动合同吗？您可以向劳动局投诉或仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。如果有工作牌考勤卡等证据也可以提交给劳动局。
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我们是打暑假工的学生，现在干完了一个暑假的工作，但是中介公司不发我们工资
劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。 1、
全部3个答案 >
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我在暑假期间做暑假工，结果老板故意拖欠工资，就是不发我暑假工，我们该怎么办？
可以向劳动监察大队投诉处理。
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我是暑假工，老板一直拖欠工资
单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉举报
全部4个答案 >
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我被辞退公司公司让我走离职申请流程，我离职理由写辞退可以申请赔偿吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可再提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素。
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后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销
你好，可以申请劳动仲裁
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老员工主动离职，用人单位补偿金多少钱
主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年但超过六个月的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。注意月
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公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约，可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
全部3个答案 >
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
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