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劳动合同纠纷
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您好，我还在工作期内送餐员出车祸了，但是沒有签署劳动合同书，企业有义务吗，企业应当赔付吗
更新时间：2021-04-06 14:17:53
问题描述：
您好，我还在工作期内送餐员出
车祸
了，但是沒有签署
劳动合同书
，
企业
有义务吗，企业应当赔付吗
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劳动合同
的形式，是劳动
合同内容
赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方
意思表示
一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与
用人单位
权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2021-04-06 14:09:54
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是不对的，可以到劳动部门。查问是不是备案了。
2021-04-06 14:14:00
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在内容不违反法律的前提下，可以自行拟定。
合同
书、
保密协议
、
竞业禁止
协议
均为劳动合同的一部分，可以装订在一起。
2021-04-06 14:17:53
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解除劳动关系后单位有什么义务
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在公司上班10天，沒有签署劳动合同书，不复合型工作标准，企业必须赔付吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
677
用人单位没有签订劳动合同书后果
签劳动合同书
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签劳动合同书
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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