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在工厂工作不到一个月就被炒了能拿工资吗？
更新时间：2021-04-06 12:15:29
问题描述：
在工厂工作不到一个月就被炒了能拿
工资
吗？
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被用人单位辞退或解除劳动
合同
，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合
劳动合同法
和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。
解除劳动合同时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第
3、10条规定加付补偿金。
2021-04-06 12:05:46
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当然可以，工作了就应当获得相应的工资
2021-04-06 12:12:24
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你好，可以按实际
工作时间
要求支付工资。
2021-04-06 12:15:29
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