我弟弟在工作期间突发脑溢血,单位应该赔偿吗?

更新时间:2021-04-06 06:54:56
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我弟弟在工作期间突发脑溢血,单位应该赔偿吗?
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    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
    2021-04-06 06:47:28
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    员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
    2021-04-06 06:52:19
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    是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
    2021-04-06 06:54:56
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我们单位在上班期间突发脑溢血死亡,请问应该如何赔偿?
你好,这个问题建议您与单位沟通协商。
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您好律师! 我老公在上班期间突发脑出血,公司应该赔偿多少?
既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方
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您好律师!我老公在上班期间突发脑出血,公司应该赔偿多少?
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。   相关法
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我爸爸在上班期间,突发脑溢血,可以向公司要求赔偿吗
  上班中被狗咬伤应当认定为工伤,上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。   职工工作时间、工作场所,工作原因被狗咬伤,或者工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有
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你好,在单位上班期间突发脑溢血,算工伤吗?单位应该给当事人提供那些医疗保障?谢谢
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发
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在厂里上班,突发脑溢血,老板应该赔偿吗?
你好,要看是否死亡,如果自发疾病导致48小时内死亡的,可算工伤死亡,要求用人单位赔偿。
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16岁以下18岁以下可以去ktv工作吗?
需要根据当地政策确定
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学院安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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