故意伤人导致腰椎骨折怎么赔偿

更新时间:2021-04-06 01:44:41
问题描述:
故意伤人导致腰椎骨折怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1911444 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金
    2021-04-06 01:39:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助635258 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
    2021-04-06 01:42:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1363404 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    受害人骨折的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
    2021-04-06 01:44:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
故意砸车怎么赔偿多少钱
故意毁坏他人财产的,需要依法承担民事赔偿责任,侵权人需要按财物的市场价格或者鉴定价格赔偿财产所有人的损失。同时还可以给予治安管理处罚;毁坏的财产数额较大的,可构
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么判断是故意伤人还是故意杀人
所谓故意杀人,是指行为人明知自己的行为会发生他人死亡的结果,并且希望或者放任这种结果发生。故意杀人罪是实害犯 ,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意从火伤人烧房怎么赔偿
建议报警处理涉及刑事犯罪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒后故意持刀伤人什么罪?怎么赔偿
故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 这里所说的“致人死亡”,是指行为人出 于损害他人健
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问故意伤人致轻微伤需要怎么赔偿
轻微伤损害赔偿通常情况下包括医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费等。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 :受害人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意伤人怎么定罪怎么赔偿
如果构成轻伤以上,对方将构成故意伤害罪,你可提起刑事附带民事诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意伤人应该怎样赔偿
首先,在《伤情鉴定意见》已经出具的情况下,存在轻伤以上情况,就是刑事案件,可以要求公安机关刑事拘留犯罪嫌疑人,为一下赔偿创造有利条件; 其次,具体赔偿一定要考虑
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意伤人怎么索赔
鉴定伤残等级后要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职不满一年的,是否享受取暖费补贴
你好这要看具体情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位去年月平均工资哪里可查?
看当地劳动局统计数字
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
法律分析:离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
居家隔离不能提供劳动有工资吗
法律分析:在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定,单位对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 8741 人
9千工资被克扣还剩一千多
4分钟前
杨茗律师
近期帮助 1781 人
现在调解阶段,他突然把我欠条身份证,都发在了我做生意群里我怎么维权
7分钟前
吴国公律师
近期帮助 34109 人
银行卡的钱被人刷走了
13分钟前
黄淑娟律师
近期帮助 1172 人
订婚之前怀孕了因为跟男方吵架生气的原因胎停了打胎了订婚只有四金跟见面礼还有一个改口费退婚的话女方这些
16分钟前
罗旷律师
近期帮助 14212 人
开庭前债务当事人可以跟银行那边律师协商吗
17分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34884 人
你好,退婚三金退还物品还是折现
18分钟前
杨健律师
近期帮助 798 人
亲属代缴法院罚金需要那些材料?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询