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公司安排员工不降薪调岗，员工不服从，怎么处理合适
更新时间：2021-04-05 19:12:12
问题描述：
公司
安排员工不降薪调岗，员工不服从，怎么处理合适
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首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
，对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-04-05 19:05:16
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如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
。
2021-04-05 19:12:12
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