公司工作了十五年，被迫做其他工作。立即辞退的补偿是多少？

更新时间：2021-04-05 13:58:24

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公司工作了十五年，被迫做其他工作。立即辞退的补偿是多少？

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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021-04-05 13:49:22

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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021-04-05 13:54:42

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您好，根据您所陈述的情况，按照《劳动合同法》等相关规定，如系用人单位辞退的，单位应向您依：“每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资”的标准支付经济补偿金。

2021-04-05 13:58:24

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