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在公司工作五年了，合同还有一年到期，现在因公司原因，单方面宣布解除合同，我的月薪在6100左右，现在解除劳务合同，我能得到多少赔偿金？
更新时间：2021-04-05 12:46:11
问题描述：
在
公司
工作五年了，合同还有一年到期，现在因公司原因，单方面宣布
解除合同
，我的月薪在6100左右，现在解除
劳务合同
，我能得到多少赔偿金？
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根据《
合同法
》规定，主要在下列情况下，当事人可以单方行使解除权，解除
租赁合同
：
1、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除
合同
。承租人不正确使用租赁物使之损失，属于承租人严重违约行为，为了保护自己财产安全，出租人应有权利单方解除合同，终止双方的租赁关系。
2、承租人擅自转租的，出租人可以解除合同。租赁合同明确约定可以转租的，承租人可径行转租，这属于出租人同意;合同未约定转租的，承租人在合同成立后要转租，则必须先取得出租人的同意。
承租人未经出租人同意而转租的，出租人单方终止租赁关系。
2021-04-05 12:39:03
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经济补偿金
是您的单位对您
解除劳动合同
时，才会给予您
经济补偿
;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除
劳动关系
又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-04-05 12:42:04
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公司单方解除了
劳动合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-04-05 12:46:11
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