我在一家公司工作了13年，签订了没有固定期限的劳动合同。现在公司建议和我协商解除劳动合同。公司应如何支付经济补偿？

更新时间：2021-04-05 12:31:43

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我在一家公司工作了13年，签订了没有固定期限的劳动合同。现在公司建议和我协商解除劳动合同。公司应如何支付经济补偿？

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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

2021-04-05 12:23:21

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2021-04-05 12:30:30

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-04-05 12:31:43

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