你好,美女,我们这里没准时发工资到哪里投诉他

更新时间:2021-04-05 11:52:28
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不发工资给我们,去哪里投诉?
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体
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你好,老板不发工资,在哪里可以投诉,我是郑州的
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
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你好,工厂不发工资,我可以网上投诉到劳动局吗
用人单位拖欠工资的,劳动者找劳动监察大队投诉是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和
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上班一个多月,公司不发工资,哪里可以投诉
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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公司不发工资,我们又不敢投诉,都几个月没发工资了,又不知道去哪里投诉,咋办
用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
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没签合同,不发工资,去哪里投诉
向劳动监察部门举报投诉维权。
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《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么?
法律分析:解雇员工的程序:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
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私立幼儿园参加98天包括暑假算违法吗
针对不同情况,私立幼儿园参加98天包括暑假的处理方式如下:若合同或规定中明确包含暑假,则幼儿园行为合法,家长需按约定执行;若合同未明确,但幼儿园单方面强制参加,
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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
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如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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带动合同没满一年,?
在带动合同未满一年的情况下,对方提出解除合同,您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中明确规定了合同解除的条件和程序,且对方提出的解除不符
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
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