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在厂里上班签的有劳动合同合同上说提前十五天我们提前了一星期这几天家里有急事跟他讲要辞工不给们辞还破口大骂工资也不给做的是临时工
更新时间：2021-04-05 07:32:48
问题描述：
在厂里上班签的有
劳动合同
合同上说提前十五天我们提前了一星期这几天家里有急事跟他讲要辞工不给们辞还破口大骂
工资
也不给做的是
临时工
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权
解除劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-04-05 07:26:08
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劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
2021-04-05 07:29:37
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-04-05 07:32:48
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