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劳动合同纠纷
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刚签立劳动合同书一个月，发放工资时老总以押合同违约金为由克扣工资1500元，合同规定要离职务必提早2个月申请办理，有效吗？
更新时间：2021-04-05 06:22:47
问题描述：
刚签立
劳动合同书
一个月，发放
工资
时老总以押
合同违约金
为由克扣工资1500元，合同规定要离职务必提早2个月申请办理，有效吗？
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与
劳动者
签订
劳动合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
2021-04-05 06:13:13
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平台法律顾问团队
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要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定
执行
的。
2021-04-05 06:19:07
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平台特邀律师
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劳动者在
合同
约定期限内违反
保密协议
相应条款的，
企业
可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-04-05 06:22:47
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