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事业单位工作中发生交通事故，对方汽车全部负责，九级残疾，六级残疾，谢谢你计算什么补偿。

更新时间：2021-04-04 20:45:57
问题描述：
事业单位工作中发生交通事故，对方汽车全部负责，九级残疾，六级残疾，谢谢你计算什么补偿。
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    上班途中发生交通事故算工伤吗？ 　　根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　
    (四)患职业病的； 　　
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　注意： 　　首先，“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后，找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。 　　其次，交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，因此，劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因(被公安或法院认定为违法行为)，在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。 　　由此可知，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
    2021-04-04 20:40:34
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    你好，不是
    2021-04-04 20:42:35
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    你好，不是这样计算的，
    2021-04-04 20:45:57
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