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你好！老板拖欠工资！不发！我们没签薯合同该怎么办
更新时间：2021-04-04 19:03:43
问题描述：
你好！老板拖欠
工资
！不发！我们没签薯
合同
该怎么办
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过
仲裁
解决工资拖欠问题。
2021-04-04 18:56:08
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你好，协商不成可以
起诉
解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的
证据
。
2021-04-04 18:58:57
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你好，建议向当地
劳动监察
大队举报或者让老板打
欠条
，拖欠工资有时效，需要注意。
2021-04-04 19:03:43
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公司拖欠工资不发怎么办
6220
你好！ 老板没有拖欠工资该怎么办？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
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拖欠工资！没签劳动合同！
你好，用人单位拖欠劳动者工资的，有以下解决方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
你好！老板拖欠工资不发，应该怎么办？
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
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老板拖欠工资怎么办！没签合同！
可以去当地劳动监察大队举报，也可以整理材料，然后申请劳动仲裁，。。具体的材料或流程可以联系详谈
全部1个答案 >
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公司拖欠工资两个月不发！而且没有签订劳动合同！我该怎么办
拖欠工资是违法的，你可以这样 1、与公司协商（有效早就协商啦） 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。
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老板拖欠工资！当时没有签合同！就是不给工资！我该怎么办！
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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老板厂不开了！没签劳动合同的！一直拖着不给结账！就说没钱！叫我等！我该怎么办！
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职
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请问老板一直拖欠工资！我们没有签劳动合同！这怎么办
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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因为半月板受伤了，不好做原来的工作了，工厂要辞掉怎么办？
对工厂辞退，你可以采取以下处理方式：首先，与工厂协商，要求继续履行合同或给予合理赔偿；其次，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法
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辞职申请日期写在当日或辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
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超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗
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劳动合同签订三年，试用期为三个月，试用期到了不给转正延期或者找其他理由被裁合法吗?
试用期满应按时转正。如公司延迟，先协商，要求按约转正；如被拒，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。注意保留相关证据，如合同、工资单等。
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你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同，会影响我大学毕业以后就业吗？
具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。 - 签订合同时，注意保留一份合同副本作为凭证。 -
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我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。我可以要求赔偿吗？
针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果，一般建议先尝试协商和调解，若不成再考虑仲裁或诉讼。
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签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样
式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；选择后者需双方达成一致，可能涉及经济补偿等问题，应根据具体情
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