下,如果公司以员工不能胜任工作降职降薪或辞退可以拿到补偿金吗

更新时间:2021-04-04 18:33:27
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    你好,因调岗降职带来的经济损失,员工有权索要补偿,可以申请劳动仲裁,要求解除合同并要经济赔偿金。
    2021-04-04 18:26:09
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    单位调岗需要和你协商一致才能调,你可以要求在原单位继续工作,如果单位将你辞退的话,可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话,就没有补偿。
    2021-04-04 18:29:57
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    工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿
    2021-04-04 18:33:27
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