你好,我在公司工作快一年了。公司没有签订任何劳动合同。我没有缴纳五险一金。在这种情况下,我辞职了。最可怕的是上司没有支付一个半月的工资。我该怎么办?

更新时间:2021-04-04 18:04:01
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你好,我在公司工作快一年了。公司没有签订任何劳动合同。我没有缴纳五险一金。在这种情况下,我辞职了。最可怕的是上司没有支付一个半月的工资。我该怎么办?
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    1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找公司的违法行为,看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-04-04 17:53:44
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    您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系
    2021-04-04 18:00:03
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-04-04 18:04:01
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公司一年工作十个月,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,所以现在辞职了。
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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我在公司工作半年。没有缴纳社保,也没有签劳动合同,现在公司让我自己离职,我给公司提出要补偿
你好,建议你搜集能证明劳动关系的证据材料去管辖地劳动监察大队投诉
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我在这家公司工作了半年,但是到现在为止公司还没有和我签订劳动合同,没有交保险。 我不想做。 一般辞职
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公司给了我一年的时间,没有支付五险一金,也没有开户。既然我已经辞职了,我该怎么办
只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十四条
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
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我在公司工作快一年了。公司未与我签劳动合同,也没给我缴纳社保。请问我该如何辞职比较快。
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;
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我在本公司工作一年多没有书面合同,公司也没给我缴五险一金,我现在想辞职。公司应给我哪些方面的补偿?
可以要求用人单位补缴相关的社保,及部分未签劳动合同的双倍工资,以及相应的赔偿金。
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公司因经营不善,拖欠我7个月工资,我除了要回来我的工资之外可以要求赔偿吗赔偿吗?
可要求支付经济补偿或加付赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况,如想要快速解决问题可选经济补偿,如需更大程度惩罚公司可选加付赔偿金,但需提供充分证据并咨询专业人士。
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实习协议规定实习期为两个月,实习考核后补贴补贴。但实习期到期,实习期间不支付补贴工资。这样合法吗?
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人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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