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我在公司干了十年，现在公司没理由关门，怎么结算工资？
更新时间：2021-04-04 16:04:02
问题描述：
我在
公司
干了十年，现在公司没理由关门，怎么结算
工资
？
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《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动
合同
法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2021-04-04 15:53:31
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工资按照你以往的工资结算。除此之外单位违法解除劳动合同的还能向单位主张补偿金和赔偿金。建议委托
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2021-04-04 16:00:03
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可要求公司按工作的实际天数结算工资。
2021-04-04 16:04:02
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