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产假必须从生产那天开始算吗？可以推迟休产假吗？还有产假绩效扣除问题
更新时间：2021-04-04 08:43:53
问题描述：
产假
必须从生产那天开始算吗？可以推迟休产假吗？还有产假
绩效
扣除问题
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依据《
女职工
保护规定》第八条规定“第八条女职工产假为九十天，其中产前
休假
十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的
证明
，给予一定时间的产假。
2021-04-04 08:30:03
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产假的休假时间由休假人在规定期间内自行安排。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
2021-04-04 08:36:27
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产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动
合同
。
依据《
女职工劳动保护特别规定
》第七条规定。
2021-04-04 08:43:53
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