你好!公司拖欠工资,我交辞职报告现辞现走,劳动仲裁能要到工资吗

更新时间:2021-04-04 08:07:39
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你好!公司拖欠工资,我交辞职报告现辞现走,劳动仲裁能要到工资吗
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    试用期的,劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开,单位不得拖欠工资,否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
    2021-04-04 07:57:50
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    你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2021-04-04 08:03:45
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
    2021-04-04 08:07:39
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老板拖欠工资,不让辞职不然就不发工资,有人能证明我在这上班,请问我能申请劳动仲裁吗?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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扣了我们的一个月工资和提成。后把辞职报告撕了。我现在自动离职。然后可去申请劳动仲裁吗?
劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的,可以自己申请,也可以委托代理人申请。如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
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由于拖欠工资,提出辞职,要工资,我们没签合同,工资现金支付,可以申请劳动仲裁吗?
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
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辞职后,公司扣我工资,我能通过申请劳动仲裁拿回工资吗?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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辞职不辞给,自离有工资吗,没有发给我工资,我应该怎么做,可以去劳动局申请劳动仲裁吗?
提供了劳动,就应当获得劳动报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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