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劳动合同纠纷
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工作一年零一个月,没有签订劳动合同,自己退休和退休,申请双倍赔偿是否有区别。
更新时间:2021-04-04 06:14:59
问题描述:
工作一年零一个月,没有签订
劳动合同
,自己
退休
和退休,申请双倍赔偿是否有区别。
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依据《
劳动合同法
》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要
用人单位
批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2021-04-04 06:07:16
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工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动
合同法
》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-04 06:13:05
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-04-04 06:14:59
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