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你好，1.与公司签订无限期合同，在公司服务12年，无法协商，现在公司强制解除劳动合同是违法的吧，我申请仲裁的话，将来公司应该支付这个时间的工资吧
更新时间：2021-04-03 20:52:26
问题描述：
你好，1.与
公司
签订无限期合同，在公司服务12年，无法协商，现在公司强制
解除劳动合同
是违法的吧，我
申请仲裁
的话，将来公司应该支付这个时间的工资吧
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：
劳动合同
的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时，
用人单位
应当向
劳动者
发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。
2021-04-03 20:45:52
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公司单方解除了劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-03 20:50:31
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-04-03 20:52:26
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