医保卡是社保卡吗?这两个卡要怎么领取,都可以在网上办理吗?

更新时间:2021-04-03 16:57:13
问题描述:
医保卡社保卡吗?这两个卡要怎么领取,都可以在网上办理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助569049 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领。
    2021-04-03 16:48:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1748303 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不是,社保卡包含了医保等功能,而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别:概念不同、功能不同、发卡地方不同。
    2021-04-03 16:54:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1904403 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
    二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
    2021-04-03 16:57:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,请问医保卡要怎么办理呢?
你好!你可以去社保中心去咨询办理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手机怎么办理社保卡?
你好,建议我方咨询社保局部门
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保卡在哪里取呢!在网上可以申请医保卡吗?这个月缴纳的社保,什么时候可以申请医保卡?怎么能拿到医保卡
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了, 但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的社保卡掉了,社保卡是广东的,在福建能补办一张社保卡吗????
社保卡补办都需要什么手续,  社保卡丢失后,参保人应第一时间致电96888挂失社保卡,以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金,补办新卡时需参保人通过所在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡是必须办的吗?农村社保卡在哪里办?
请咨询人力资源与社会保障局
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校学生是否必须安排学校实习?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
涉及解雇正式员工和实习员工。 1.实习劳务合同到期后,未续签,员工仍然工作的是否是需要给赔偿?
根据具体情况处理。实习劳务合同到期未续签,若员工继续工作,应支付赔偿。正式员工合同到期不续签,需支付赔偿,未提前通知则加付一月工资。实习期员工解雇赔偿视情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们做的通讯工作,老板说买意外险两千多块钱,干满一年就不从我们工资扣除他就要从我工资扣除两千多块钱的
不合法。可协商解决,要求补发;或向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果;如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在南屏街这里上班,请问最近换证点在哪里
具体操作如下:首先,登录当地车管所或交警队官网,查找换证点信息,了解所需材料和流程。其次,根据个人时间和地点便利性,选择最近的换证点。如需预约,使用交通管理AP
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
导制产品质量不合格,要求我去办离职手续?我该怎么办
您可以与领导沟通,要求提供不符合录用条件的证据,或者寻求法律援助。若无合理证据,可拒绝离职并保留工作权利,必要时可向劳动仲裁部门申请维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王健律师
近期帮助 20612 人
公司货款未结清现在注销了。
刚刚
王健律师
近期帮助 20612 人
我乙方有理由知道甲方的处理过程吧
20秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1089 人
我在姐夫哪里工作,找他要工钱他就是不愿意给我。我该怎么办
25秒前
王健律师
近期帮助 20612 人
在京东平台上够买的行车记录仪,安装好后设备有问题,商家只承认退货退款,不承认车辆受损
35秒前
云南定和律所律师
近期帮助 3071 人
我装修被骗了,怎么追回损失
1分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3438 人
您好,请问销售欺诈被告准备哪些材料
1分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14898 人
我签的兼职合同派遣的工作大多低于最低时薪,不干的话扣除百分之七十服务费合法吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9856 人
找我借了5万元,所以这个钱借给他后签署了一张欠条,现在别人不还钱,我该怎么正确处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询