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劳动合同纠纷
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公司没事做，无限期放假，每月只发放保底工资，我们可以单方面解除劳动合同申请赔偿吗
更新时间：2021-04-03 14:42:39
问题描述：
公司
没事做，无限期放假，每月只发放保底
工资
，我们可以单方面
解除劳动合同
申请赔偿吗
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-03 14:35:14
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用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-03 14:38:42
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-03 14:42:39
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