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工伤公司和签订合同的公司不是同一个公司，如果申请劳动仲裁，诉讼时效是怎样的？和离职有关系吗？
更新时间：2021-04-03 10:33:05
问题描述：
工伤
公司
和签订合同的公司不是同一个公司，如果申请
劳动仲裁
，
诉讼时效
是怎样的？和离职有关系吗？
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时效中止后，从时效中止的原因消除开始，继续计算
仲裁时效
。发生时效中止后
仲裁
时效继续计算的情形是：因
不可抗力
，如发生不能预见、不能避免、不可克服的客观情况；有
其他
正当理由，如除不可抗力以外，其他阻碍权利人行使请求保护权利的障碍或原因。
2021-04-03 10:24:27
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就
工伤
纠纷申请劳动仲裁的，仲裁庭开庭
裁决
，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面
通知
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当事人。
2021-04-03 10:28:46
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仲裁委员会
决定受理工伤仲裁的，会用
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或布告形式通知当事人。
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劳动争议仲裁有时效吗?
劳动争议时效
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劳动争议时效
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