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你好,工厂对在工厂工作的工人突发重病负责吗?求解,谢谢。
更新时间:2021-04-03 09:10:55
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你好,工厂对在工厂工作的工人突发重病负责吗?求解,谢谢。
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工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2021-04-03 09:00:30
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在工作期间受伤可以先申请
工伤认定
,确认为工伤的,由
用人单位
承担赔偿责任,如果缴了
社保
的话,由
工伤保险基金
支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2021-04-03 09:06:10
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普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
2021-04-03 09:10:55
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。 一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场
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