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劳动合同纠纷
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普通工作没有理由休假，在家10年没有人管理，要求休假不安排，最近认为不合理，公司没有解除劳动合同就失业了，我现在在失业中心，需要经济补偿金吗？
更新时间：2021-04-03 07:29:16
问题描述：
普通工作没有理由休假，在家10年没有人管理，要求休假不安排，最近认为不合理，
公司
没有
解除劳动合同
就失业了，我现在在失业中心，需要
经济补偿金
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用人单位提前解除
劳动合同
需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-04-03 07:19:00
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月
工资
的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-03 07:24:32
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3169
工作了7年，公司转型，不愿意去新的工作岗位，没有续签，可以领到失业补偿金吗？
到期的合同是第几次签的
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1571
被动离职可以要求单位给经济补偿金吗?
被动离职补偿金
公司和我解除劳动合同，但不给失业补助金，而我解除劳动合同是因为我在家里生病休息了六个月，为我安排的工
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
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企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?
员工离职补偿金
需转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金吗？
你好，请问已经解除了吗
全部6个答案 >
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为了不失业，公司以是工作人员自动离职为由，拒绝给予经济补偿金，是否合法？
如果劳动合同到期公司不续签，那么公司应当支付经济补偿，但是未到期你主动离职去新的单位工作，适用的是辞职的规定，就没有经济补偿。
全部3个答案 >
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因为有问题商量，想要失业，但是因为合同没到期，公司没有协助退休，所以请公司解除劳动合同，可以失业吗？
一、在法定劳动年龄内，有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记，失业登记视为求职登记，办理《失业证》。 二、办理失业证须带如
全部3个答案 >
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我是一名企业员工，单位被迫离开，失业，在不到一个月的时间里，然后离开失业补偿，请问我们也可以向单位要
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部3个答案 >
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公司不安排工作，我自己解除劳动合同，可以算失业人员吗？
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单
全部4个答案 >
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劳动合同未到期，工作了五年多，单位以调岗形式逼我辞职，没有补偿答应给办理失业证，请问合法吗？
不要自己辞职，那样什么都没有了。
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不说辞退，不给工资是违法的吗？
您好，具体情况是什么呢
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我正在实习，我想考专升本医院要学校请假学校说医院请假，没有给我请假怎么办？
你好，可找学校协商解决
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签了合同，但还没有开始工作，违约金一定要交吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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老板要解雇我们。我们能拿到遣散费吗？
建议提起劳动仲裁
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您好和求职培训机构签订的保offer保薪协议有法律效益吗？
保offer保薪协议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑效率、成本及可行性，一般先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
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不想做离职组长不批怎么离职
处理方式有：一是提前通知单位辞职，二是与单位协商解决。选择时需考虑个人情况，如急需离职可选提前通知，若希望保持良好关系可选协商。
全部3个答案 >
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对方律师没有委托书，开跟个人谈劳动赔偿是否合法
对无委托书律师谈劳动赔偿，应首先核实其身份及授权情况。可要求查看委托书或联系其所在律所确认。若确认无误，可继续谈判；若存在疑问，建议暂停谈判并寻求法律援助。选择
全部3个答案 >
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