为了不失业，公司以是工作人员自动离职为由，拒绝给予经济补偿金，是否合法？

更新时间：2020-04-11 10:18:47

问题描述：

公司明确表示合同到期后不续签，为了不失业，合同到期之前去找了新工作，为了新工作入职，只能去原单位办理离职。公司以是工作人员自动离职为由，拒绝给予经济补偿金，公司的做法是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

侯实习律师
服务地区：福建-福州

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

2020.04.11 09:25:39

点赞
张强律师
服务地区：福建-福州

如果劳动合同到期公司不续签，那么公司应当支付经济补偿，但是未到期你主动离职去新的单位工作，适用的是辞职的规定，就没有经济补偿。

2020.04.11 10:18:47

点赞

谢谢律师的耐心解答。但是情况是：是在公司出台了文件，明确表示了合同到期不续签的前提下，出于无奈才选择了去找新工作，实际上工作人员是想继续在原公司上班的。有这样的前提在，也不能获得经济补偿金吗？谢谢，期待您的回复。

2020.04.11 11:38:21

公司明示不续签从法律上来说，也不是提前离职的理由。如果公司明确不续签后你仍然上班到劳动合同期满，那么还是有经济补偿的。

2020.04.11 17:39:59
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者主动辞职是否有经济补偿金

劳动者主动辞职是否有经济补偿金

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

经济补偿金的规定

经济补偿金的规定

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

否则自动离职，不给任何补偿，能否要求公司给补偿？或者协商离职申请失业金？

失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期后单位不续签属于失业吗

公司其目的，想我自动离职，自动离职后，公司是否经济补偿？离职后，是否要求公司在养老保险，给与补偿？

可以要求公司补缴养老保险，是否能获得经济补偿需要更进一步了解情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工自动离职，公司需要支付经济补偿金吗？

你好，如果是因为员工自己的原因，公司不需要支付经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？

公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业盘点扣除员工工资是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在原单位裁员离职，我该怎么办？

你好，去劳动局举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？

及时提起民事诉讼解决维权为宜的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，解除劳动合同有几种方式

解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签

工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习盖章问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职员工经济补偿金协议

5869人下载

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

经济补偿协议书

5869人下载

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

2小时前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

3小时前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

3小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

3小时前

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟