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劳动合同纠纷
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我在单位工作了5年没有签订劳动合同，退休的话公司有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-03 05:05:57
问题描述：
我在单位工作了5年没有签订
劳动合同
，
退休
的话
公司
有什么补偿吗？
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员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于
劳动合同终止
，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作，并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工并不需要再向社保中心办理离职手续，由单位办理好即可。
依据《
劳动合同法
》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院
宣告死亡
或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-04-03 04:59:49
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您好，没签劳动
合同
，可以向公司主张支付双倍
工资
差额。
2021-04-03 05:03:23
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-03 05:05:57
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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我在企业工作了3年，还没有签订劳动合同，有什么赔偿吗
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
签订劳动合同
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我在公司工作了8年，现在公司还没有为我签订劳动合同。有补偿吗？
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
公司没跟我签订劳动合同，我有什么补偿吗？
你好，未签订劳动合同可以直接申请双倍工资
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我在企业工作3年，无签订劳动合同，我想问问有啥赔偿吗？
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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我在单位工作8年没有签订劳动合同有什么赔偿吗
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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我在一单位打工9年，单位未与我签劳动合同，我可以有什么补偿
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以要求补缴社保及支付补偿金，具体咨询电话联系我。
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根据劳动合同法，如果解除合同可以主张经济补偿金。
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不让加班，逼员工辞职合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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您好，针对您的问题，简要说明如下： 1. 如果公司无故解除合同且不支付赔偿金，您有权要求公司继续履行合同或支付赔偿金。 2. 若合同中有违法条款，该条款可能无效
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你好，建议和对方积极协商解决
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夜班转白班是休息一天吗？
你好，建议协商解决
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合同签订两年到期工作地点变更拒绝续签可申请经济补偿金吗合同中未明确工作地点
处理方式有两种：协商或提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商，看能否达成一致；若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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我在环卫工作了11年现在把我辞了，我要求赔偿
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