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因为公司打架被辞退了，没有工资，但是能拿回上个月的工资和工资吗？
更新时间：2021-04-02 20:43:00
问题描述：
因为
公司
打架被
辞退
了，没有
工资
，但是能拿回上个月的工资和工资吗？
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用人单位与劳动者解除
劳动合同
，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付工资。
根据用人单位解除劳动合同的原因，劳动者有希望拿到经济补偿金或赔偿金。分以下2种情况：
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
2021-04-02 20:33:17
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应当发放工资。如果旷工严重违反了公司的规章制度，公司有权解除与员工的劳动
合同
关系。虽然没有补偿和赔偿，但工资应当是正常发放的。如果公司不发放工资的，
劳动者
有权提出
仲裁
以维护自己的权益。
2021-04-02 20:37:27
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辞退后是没有工资的。
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的
证明
，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2021-04-02 20:43:00
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