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我上个月签的离职单这个月已经到了，但是单位管理层暂时没有上班。可以直接去吗？
更新时间：2021-04-02 17:53:03
问题描述：
我上个月签的
离职
单这个月已经到了，但是单位管理层暂时没有上班。可以直接去吗？
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没有提前30天提出离职，
用人单位
也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《
劳动合同
法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，
试用期
提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2021-04-02 17:45:27
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-02 17:50:11
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用人单位可以
解除劳动合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-04-02 17:53:03
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