你好,没有合同,没有保险,没有工资,没有工作卡,没有工作卡,劳动局劳动仲裁有效吗?上司不承认这个人怎么办,谢谢。

更新时间:2021-04-02 16:46:13
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你好,没有合同,没有保险,没有工资,没有工作卡,没有工作卡,劳动局劳动仲裁有效吗?上司不承认这个人怎么办,谢谢。
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    劳动合同法》第八十五条规定
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    《工资支付暂行规定》第七条规定
    工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
    如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
    2021-04-02 16:36:04
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    要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2021-04-02 16:42:15
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    你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
    2021-04-02 16:46:13
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在公司工作了11年被公司辞退了,没有合同,没有保险,我要劳动仲裁有用么?
如果情况属实,可能涉及违法解除,赔偿数额相对较高,建议通过法律途径处理,建议您留存我的联系方式,如后续产生相应的法律需求或者您后续有法律问题可以随时联系我
全部1个答案 >
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你好,没有劳动合同,没有书面解雇,没有社会保障,没有工厂保险,没有医疗保险,也没有失业保险。现在3月
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。  
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没有劳动,没有工作,没有工作,没有保险,没有补偿。
应该先申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定,可要求用人单位进行赔偿,工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿
全部2个答案 >
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在工厂工作了半年,没有合同,没有社会保险,没有品牌,没有工资,没有卡,工作了半年。 现在必须审判我。
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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没有合同,没有保险,没有加班工资?
可要求支付双倍工资、加班费、经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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