工作未满三个月,合同上要扣500的培训费合理吗

更新时间:2023-04-17 01:40:00
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    你好,这个一般可以协商解决的
    2021-04-02 10:12:52
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    员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2023-04-17 01:40:00
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