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工厂开除我三天不发工资违法吗？
更新时间：2021-04-02 07:16:09
问题描述：
工厂开除我三天不发
工资
违法吗？
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工伤期间不发工资可以找人社局投诉。
工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过13个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-04-02 07:05:37
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的，
用人单位
应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-04-02 07:12:30
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解除
合同
扣工资是不合法的行为，
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-02 07:16:09
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