你好,我们公司,现在是合同到期时终止合同。补偿方法是什么?

更新时间:2021-04-02 06:14:48
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    购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。
    买卖房屋协议就是买卖合同的一种, 是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包括解除合同等内容的话,按协议的约定如果违反了可以解除合同的,并主张自己的权利,要求相应的赔偿。
    2021-04-02 06:06:40
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    根据《合同法》第九十一条规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止
    (一)债务已经按照约定履行;
    (二)合同解除
    (三)债务相互抵销;
    (四)债务人依法将标的物提存;
    (五)债权人免除债务;
    (六)债权债务同归于一人;
    (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    2021-04-02 06:12:20
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    单位在维持或者提高原合同的约定条件基础上要求员工续签而员工拒签,那么单位终止劳动关系不用支付经济赔偿金。如果员工要求单位续签劳动合同而单位不续签,那么单位就要支付一年一个月的经济赔偿金。
    2021-04-02 06:14:48
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合同到期,公司不续签合同,如何补偿?
1、单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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当时签的合同是一年的,现在合同到期了,公司不续签合同,请问我可以要求公司赔偿什么呢?
劳动合同到期不续签如何处理,   一、如果单位不续签需要进行经济补偿   二、如果员工不续签要看具体情况   1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续
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公司裁员,不再与我签订劳动合同,是否给我补偿,公司是搞建筑的,合同冬天到期,应按什么标准补偿?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有
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合同到期,公司终止,我能否得到补偿?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间
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合同到期假如企业不再续签合同赔偿方法是什么?
企业应该赔偿经济补偿金。如对回答满意,请按采纳!
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我现在顾虑是,如果合同到期后,单位要和我中止合同,我有什么可以帮助自己的方法吗?
带薪回家休息可以,但在职工患病期间,单位是不可以和你解除劳动合同的。
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字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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不签订合同即支付首付款是否合法?
是否合法取决于具体情况。若出卖人按约交付或补签合同则合法,否则违法。补签合同需明确双方权益,协商退款应确保资金安全并留存凭证,以便后续维权。
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加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
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您好我在家政公司学习一天,缴费1000块钱,不想学了,只有缴费单,没有签定合同,可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商,表达退费意愿并说明理由,同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费,则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费,可考虑向相关部
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