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老板拖延工资,工伤期间没有最低工资
更新时间:2021-04-02 05:09:05
问题描述:
老板拖延
工资
,
工伤
期间没有最低工资
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务
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,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的
休假
证明
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工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指
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之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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