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我签订的3年劳动合同，工作了1年半的公司单方面解除了劳动合同，因为和其他公司的经济纠纷没有结束，所以没有给我经济补偿，这是合法的吗
更新时间：2021-04-02 01:47:54
问题描述：
我签订的3年
劳动合同
，工作了1年半的公司单方面解除了劳动合同，因为和其他公司的
经济纠纷
没有结束，所以没有给我
经济补偿
，这是合法的吗
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1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付
经济补偿金
。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-04-02 01:34:27
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用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-04-02 01:47:54
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