我在一家事务所工作,从2011年开始连续3年签订劳务派遣,2014年与公司直接签订的2年合同即将到期,公司只承诺继续几个月的合同,在合同中,如果政策变化需要解除劳动合同,乙方必须理解。这个合同是第二次

更新时间:2021-04-02 00:38:29
问题描述:
我在一家事务所工作,从2011年开始连续3年签订劳务派遣,2014年与公司直接签订的2年合同即将到期,公司只承诺继续几个月的合同,在合同中,如果政策变化需要解除劳动合同,乙方必须理解。这个合同是第二次合同吗?几个月后合同到期解除合同有补偿金吗?补偿金怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1355985 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    买小产权房需要的手续和证明:首先应当明确小产权房有两种:一种是在集体建设用地上建成的,即“宅基地”上建成的房
    子。法律是允许乡村集体组织在集体土地上建造住宅的。只要依法办理了相关审批手续,就是合法建筑。
    另一种是在集体企业用地或者占用耕地违法建设的。违反《中华人民共和国土地管理法》的规定,农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。因此,并非只要是小产权房就是非法建筑。
    非法的不能购买,那合法的是否可以购买和转让呢?根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定,农村宅基地属于集体所有,村民对宅基地也只是享有使用权,农民将房屋卖给城市居民的买卖行为不能受到法律的认可与保护,也就不能办理土地使用证、房产证、契税证等合法手续。
    由此可见,小产权房是不能向非本集体成员的第三人转让或出售的。但这并不是说小产权房就不能转让,而是说其转让或销售的对象是有限制的,只能在集体成员内部转让、置换。
    2021-04-02 00:31:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1646058 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同终止后,原则上是无需归还合同的。因为此时双方的权利义务已经履行殆尽、或归于消灭。合同只是残留的一个文本形式,原则上不在约束双方的权利义务。
    2021-04-02 00:36:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助583412 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除劳动合同补偿金的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-04-02 00:38:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2008年签订劳务派遣合同是4年,但是即使企业变更合同,该合同仍然无效
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一个单位工作了16年,头8年和单位签订了合同,接下来的8年和劳务派遣合同,问我能不能去和单
《劳动合同法》规定派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2009年3月上班,公司一直没有签订劳动合同,只是签订了保险公司的代理合同,我一直在公司的管理单
1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。 2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我在公司已经和公司签订了8年以上的劳动合同。 最后签订劳动合同的是2014年12
劳动合同中没有社会保险是无效合同吗? 劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司签了2年合同工作了6年,合同到期,公司不再续签第三次合同,要赔偿吗?
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位对一裁终局不服该如何申诉
可申请撤销裁决。具体操作包括:收集证明仲裁裁决存在错误的证据,如适用法律错误、程序违规等;在收到裁决书后30日内向中级人民法院提交撤销申请;等待法院审查并作出决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同被裁员了?
劳务合同被裁员后,劳动者享有以下法律保障:首先,公司必须依法支付经济补偿金,标准按劳动者在本单位工作的年限计算。其次,劳动者有权要求公司出具解除或终止劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也不接受新的工作安排,不打算到新工作地上班,员工不想异地,员工的原岗位工作地变更,因组织架构调整?
员工不同意调岗,常见处理方式有协商解除合同或申请劳动仲裁。协商解除可达成一致,减少纠纷;如协商不成,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
7分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
12分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
13分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好,我的孩子6周岁了,他的孩子7周岁了,他的孩子先动手打我的孩子,我的孩子那捎地粑打了他的孩子,
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好,我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房,属于欺诈吗?
27分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28914 人
我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗?没用立遗嘱
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款,如法院拍卖后只能动用一人赔偿,而未签字的一方有权利不承担吗
31分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询