右手除拇指外,其他4根手指断裂,已经连接,食指缺失1根关节,但受伤的4根手指失去了大部分功能,在建筑工地受伤,没有和承包商签订劳动合同,可以进行工作上的鉴定吗?我该怎么办?

更新时间:2021-04-01 21:50:26
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右手除拇指外,其他4根手指断裂,已经连接,食指缺失1根关节,但受伤的4根手指失去了大部分功能,在建筑工地受伤,没有和承包商签订劳动合同,可以进行工作上的鉴定吗?我该怎么办?
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    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    工伤认定需要提交职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。因为没签劳动合同,所以需要其他证据证明跟单位存在劳动关系。认定工伤之后,再做伤残鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
    由于单位未缴纳社会保险,所有费用须由单位支付。
    2021-04-01 21:44:38
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    在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
    2021-04-01 21:50:26
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你好,去年12月在工厂接受了工伤后,至今共做了2次手术(左手食指指尖骨缺损,中指和无名指腱断裂,小指
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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左手的4根手指骨折,小指和无名指失去了弯曲功能,能够评价到什么程度的障碍,在工地受伤了
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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我父亲在工作中受伤,目前已进行左手拇指及食指切除,中指指尖关节缺失,这样的情况工伤补助怎么计算?,
《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体内容
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在长沙工厂上班,导致工伤六级右手伤残,除大拇指没受伤之外,中指全部切掉,小指断了小截,连食指和
是否已经申请工伤认定?有无工伤险?单位是否愿意协商?可代为申请工伤认定或仲裁,谈判。
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想问一下劳动合同上写着每月可以休息四天,但领导不让休息怎么办
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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老板没有提前辞职,也没有退还押金
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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兼职未签合同能随时辞职吗?
最好提前30天书面通知用人单位
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实
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试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
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对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
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