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劳务派遣员工上班超出11小时延长加班员工是否可以拒绝
更新时间：2021-04-01 20:05:00
问题描述：
劳务派遣
员工上班超出11小时延长
加班
员工是否可以拒绝
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企业
确因生产经营需要，必须延长
工作时间
时，应与工会和
劳动者
协商。协商后，企业可以在
劳动法
限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
2021-04-01 19:54:13
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员工拒绝加班可以，正常情况下
用人单位
要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与
工会
和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。《
劳动合同法
》第三十一条，用人单位应当严格
执行
劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2021-04-01 19:58:17
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员工可以拒绝加班。加班也就是延长劳动者的工作时间，为了保障劳动者的休息权，劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。但是如果用人单位因生产经营需要，确实需要延长工作时间的，必须与劳动者协商一致，因为加班需要占用劳动者的休息时间，只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。
如果劳动者不同意，不能强迫劳动者加班。
2021-04-01 20:05:00
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