17年6月本科毕业,具有17年6月至17年10月第一次工作经历,18年1月至18年6月第二次工作经历。17年6月到19年4月在第一家公司工作,面试通过。如果我入职了,如果公司知道我的工作经验是湿的,最

更新时间:2021-04-01 18:12:28
问题描述:
17年6月本科毕业,具有17年6月至17年10月第一次工作经历,18年1月至18年6月第二次工作经历。17年6月到19年4月在第一家公司工作,面试通过。如果我入职了,如果公司知道我的工作经验是湿的,最糟糕的结果会是什么?公司能要求我把工资全部退掉吗?
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    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

    劳动合同法

    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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17年2月17日签订的合同,从17年2月到18年7月没有缴纳社会保险,从17年8月开始缴纳,现在也在
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你好,休业福利期间必须从受伤之日开始吗? 我在18年5月受伤的19年7月公司从获得工作认证的19年3
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
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是不是得到18年7月份才可以休18年7月至12月的年假年7月至12月的年假?请问17年7月份入职前为
年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年
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我是16年4月岀的车祸,16年8月还在看病,现在是17年7月,请问过了赔偿期限吗?
车祸赔偿款不属于夫妻共同财产。 根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条规定,下列财产为夫妻一方所有。 1.一方的婚前财产; 2.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残
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我13年6月进入一家企业上班,14年3月
可以要求双倍赔偿金啊
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如何报告合同伪造签名?
是复印件吗?复印件效力有待商榷
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债务追讨 1105
我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号,那个合同要一个直系亲属的银行卡才行,他说要起诉我怎么办?
可起诉但须符合条件。操作建议:1. 咨询律师,了解案件具体情况和自身权益;2. 如有可能,尝试与对方协商解决,避免法律纠纷;3. 如无法协商,准备相关证据和材料
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合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无效。3. 根据法院判决,进行财产返还或赔偿。注意保留相关证据
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未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对方协商或寻求法律援助,以确保自身权益不受损害。
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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