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劳动合同纠纷
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律师先生，你好。我在一家行政公司工作了10年以上，还没有签订没有固定期限的劳动合同。现在公司把我调到劳务派遣公司，可以拒绝吗
更新时间：2021-04-01 15:56:41
问题描述：
律师先生，你好。我在一家
行政
公司工作了10年以上，还没有签订没有固定期限的
劳动合同
。现在公司把我调到
劳务派遣公司
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无固定期限劳动合同
，是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无
固定期限劳动合同
也同样能够解除。
2021-04-01 15:47:25
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劳动
合同
是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。
2021-04-01 15:53:43
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劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
2021-04-01 15:56:41
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