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拖欠工资，8到9月份的工资到现在还未发

更新时间：2021-04-01 15:28:49
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拖欠工资，8到9月份的工资到现在还未发
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9月份和10份的工资到现在还没给。我们没有签合同。拖欠我们6个人的工资
协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁，也可以找律师写律师函
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老板克扣工资没签合同
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绩效工资什么时候发放
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老板拖欠工资，一月份到现在工资都没有发。
你好，可以到劳动监察大队、劳动仲裁申请支付，另外，这种情况你还可以要求适当经济补偿金，详情电询。
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绩效工资属于工资还是奖金
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公司拖欠工资，8月份的工资到现在还没有发
劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保
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公司拖欠工资，4月份的工资到现在还没有发
可以向工厂讨薪的。 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定， 只要个人能够提供在这家公司工作过
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公司拖欠工资，现在已经8月份了，6月份工资还没有发，月薪10k
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，是违法的，你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。 附：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条　
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公司拖欠工资10月底应该发放9月份工资到现在还没有发工资
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷可申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资怎么办，今年6月份的工资，到现在9月份都还没有发。
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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6月份的工资到现在还没有发
可以劳动仲裁解决
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癌症晚期，在事业单位工作能请多久假？
根据病情可以申请长期请假
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食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？
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餐饮单位需要签订劳动合同吗？
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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