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服务行业收银员国庆节中秋节没有假放，也没有双倍工资，只补休一天，合理吗
更新时间：2023-04-17 06:28:43
问题描述：
服务行业收银员国庆节中秋节没有假放，也没有双倍
工资
，只补休一天，合理吗
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021-03-31 22:26:44
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国庆节只放一天假，而且没有双倍或者三倍工资属于用人单位违法，劳动者和用人单位存在
劳动纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，劳动纠纷的处理部门是人力资源与社会保障局。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，用人单位应当依法支付三倍工资。
《工资支付暂行条例》第十三条
2023-04-17 06:28:43
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