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在公司干了八年，因为工作不如意，不得不离职。权益是什么？
更新时间：2021-03-31 18:53:59
问题描述：
在
公司
干了八年，因为工作不如意，不得不
离职
。权益是什么？
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第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照
劳动合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
2021-03-31 18:45:02
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你好，如果单位违法解除劳动
合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2021-03-31 18:50:07
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用人单位可以解除劳动合同的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-31 18:53:59
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